Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Mevzuat Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Aradığımız kişi, kurumumuzun faaliyet gösterdiği sektörlerde geçerli olan ulusal ve uluslararası mevzuatı yakından takip edecek, yasal yükümlülüklerin doğru yorumlanmasını sağlayacak ve iş birimlerine düzenleyici gereklilikler konusunda stratejik danışmanlık sunacak bir Mevzuat Danışmanıdır. Bu rolde görev alacak profesyonel, şirket politikaları, prosedürleri ve operasyonel uygulamaların yürürlükteki kanunlar, yönetmelikler, tebliğler ve sektör standartlarıyla uyumlu olmasını destekleyecektir. Adayın, değişen düzenleyici çerçeveleri analiz edebilmesi, riskleri önceden tespit edebilmesi ve ilgili paydaşlara açık, uygulanabilir ve zamanında yönlendirme sağlayabilmesi beklenmektedir.
Mevzuat Danışmanı, hukuk, uyum, iç denetim, operasyon, kalite, finans ve üst yönetim ekipleriyle yakın çalışarak düzenleyici etkileri değerlendirecek ve gerekli aksiyon planlarının oluşturulmasına katkı sunacaktır. Yeni düzenlemelerin iş süreçlerine etkisini analiz etmek, mevcut uygulamalardaki uyumsuzluk alanlarını belirlemek ve düzeltici/önleyici öneriler geliştirmek bu pozisyonun temel sorumlulukları arasındadır. Ayrıca resmi kurumlarla iletişim süreçlerine destek verilmesi, denetim ve inceleme hazırlıklarının koordine edilmesi, politika ve prosedür dokümantasyonunun güncellenmesi ve çalışanlara mevzuat farkındalığı kazandıracak eğitimlerin hazırlanması da rolün önemli parçalarıdır.
Bu pozisyon, yalnızca mevzuatı bilmekle sınırlı olmayan; aynı zamanda karmaşık düzenlemeleri iş diline çevirebilen, farklı departmanların ihtiyaçlarını anlayabilen ve ticari hedeflerle yasal gereklilikler arasında dengeli çözümler üretebilen bir yaklaşım gerektirir. Başarılı adayın güçlü analitik düşünme becerisine, detaylara yüksek dikkat düzeyine ve yazılı-sözlü iletişim yetkinliğine sahip olması önemlidir. Özellikle düzenlemelerin sık değiştiği sektörlerde deneyim sahibi olmak, risk temelli değerlendirme yapabilmek ve çok paydaşlı ortamlarda etkili koordinasyon sağlayabilmek bu rolde başarıyı artıracaktır.
Mevzuat Danışmanı olarak, kurumun itibarını, operasyonel sürdürülebilirliğini ve yasal güvenliğini korumaya doğrudan katkı sağlayacaksınız. Kurum içinde güvenilir bir danışman olarak konumlanacak, karar alma süreçlerine veri ve mevzuat temelli içgörüler sunacak ve uyum kültürünün güçlendirilmesine destek olacaksınız. Eğer düzenleyici gelişmeleri yakından takip eden, yorumlama ve uygulama konusunda yetkin, çözüm odaklı ve iş birliğine açık bir profesyonelseniz, bu rol sizin için güçlü bir kariyer fırsatı sunmaktadır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Ulusal ve uluslararası mevzuat değişikliklerini düzenli olarak takip etmek
- Yeni düzenlemelerin şirket süreçleri üzerindeki etkilerini analiz etmek
- İş birimlerine mevzuat ve uyum konularında danışmanlık sağlamak
- Politika, prosedür ve iç kontrol dokümanlarını gözden geçirmek ve güncellemek
- Denetim, inceleme ve resmi kurum taleplerine hazırlık süreçlerini desteklemek
- Uyumsuzluk risklerini belirlemek ve düzeltici aksiyon önerileri geliştirmek
- Yönetim için mevzuat riskleri ve gelişmeleri hakkında raporlar hazırlamak
- Çalışanlara mevzuat farkındalığı ve uyum eğitimleri vermek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk, kamu yönetimi, işletme veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Mevzuat, uyum, risk yönetimi veya benzer alanlarda deneyim
- Kanun, yönetmelik ve düzenleyici metinleri yorumlama becerisi
- Güçlü analitik düşünme ve problem çözme yetkinliği
- Yazılı ve sözlü iletişim becerilerinin gelişmiş olması
- Detay odaklı çalışma ve dokümantasyon disiplinine sahip olmak
- Farklı departmanlarla koordineli çalışabilme yeteneği
- MS Office ve raporlama araçlarını etkin kullanabilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Mevzuat değişikliklerini takip etmek için hangi kaynakları kullanıyorsunuz?
- Daha önce yönettiğiniz bir uyum veya düzenleyici risk örneğini paylaşır mısınız?
- Karmaşık bir düzenlemeyi iş birimlerine nasıl sadeleştirerek aktarırsınız?
- Resmi kurum denetimlerine hazırlık konusunda deneyiminiz var mı?
- Hangi sektörlerde düzenleyici danışmanlık veya uyum deneyimi edindiniz?
- Bir uyumsuzluk tespit ettiğinizde nasıl bir aksiyon planı oluşturursunuz?
